会社概要

事業内容 社外メンターの企業マッチング
企業の社内メンター制度支援
企業研修（DE&I、キャリア関連）
メンター育成（一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会と事業提携・スクール事業展開）
設　立 2014年9月 
役　員 　代表取締役社長　池原 真佐子
　取締役　　　　　宮本 桃子
住　所 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-11 大久保ビル503
ウェブサイト https://mentorfor.jp/

代表取締役　池原 真佐子

早稲田大学大学院（成人教育）、INSEAD（Executive Master in Consulting and Coaching for Change:現EMC）卒。政府系団体やNPO等でのインターンを経て、PR会社、教育関係のNPO、コンサルティング会社で勤務。その後、株式会社MANABICIA（2021年に、株式会社Mentor Forに社名変更） 創業。臨月よりワンオペ育児で仕事と育児を両立。産後、新規事業として社外メンター事業を立ち上げ、ドイツに移住。2年以上のドイツと日本の二拠点生活を経て現在は日本で事業を展開中。一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会代表理事も兼務。

  • 英ユニリーバDOVEの欧州プロモーション選出(2017)
  • ワーママオブザイヤー2018受賞。
  • 第5回女性起業チャレンジ制度グランプリ(2019)
  • 第8回DBJ女性新ビジネスプランコンペティション ファイナリスト(2020)
  • 東京都知事賞「女性翔きパワー賞」受賞 (2020)
  • EYアクセラレータプログラム4期生 / Microsoft for Startups 選出（2022）
  • 著書「自信と望むキャリアを手に入れる 魅力の正体」
  • SNS：Facebook  , Twitter

取締役　宮本 桃子

新卒で株式会社東北新社に入社。 その後、ヤフー株式会社へ転職し、15年間在籍。従業員数300名から7,000名の成長を経験。セールス、業務推進を経験後、営業企画部門の部長へ。本部内唯一の女性部長として45名、3層のチームマネジメントに加えて、女子部長の社内ネットワーキングコミュニティを運営。 ヤフー退職後、ベンチャー企業での執行役員を経て、HR Tech企業の株式会社カオナビで執行役員カスタマーエンゲージメント本部長に就任。組織立ち上げ、マザーズ上場を経験。副業として複数スタートアップの支援、メンター / コーチとしても活動。
2021年4月にMentor For取締役に就任。大企業からベンチャー、公的機関まで様々な組織のDE&I施策に伴走。Mentor Forの公式メンターとしても、業界問わず数多くの女性管理職・役員・トップリーダー・トップアスリート等のキャリアメンタリングを行なっている。また、マネジメント向けのトレーニング（リーダーシップ、メンタースキル等）の講師・ファシリテーション経験も豊富。一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会ダイレクター・講師も兼務

顧問/チーフメンター　安藤 知子

日産自動車（株）、日本コカ・コーラ（株）、マース・ジャパンを経て、日本ロレアル（株） 副社長・人事本部長へ。日欧米の企業のマネジメント経験、及び、マーケティングと戦略人事の二軸を起点に、HRコンサルタントやプロメンターとして活躍。
現在は（株）Mentor Forの顧問・チーフメンターを務めると同時に、プレス工業（株）、関西ペイント（株）及び（株）三越伊勢丹ホールディングスの社外取締役に加え、HRコンサルタントやプロメンターとして活躍。 経営幹部や女性トップリーダーのメンタリング経験が豊富。これまでの知見を活かし、D&Iなどをテーマにした講演、トレーニングなども行っている。

沿　革

2018年1月 株式会社MANABICIAの新規事業としてメンター育成・マッチング事業をスタート（当時名称「育キャリカレッジ」）
2018年12月 メンター育成のためのウィメンズキャリアメンター養成講座スタート（〜2021年7月）
2019年7月 メンター事業の名称を「育キャリカレッジ」から「Mentor For」「Women’s Career Academy」にリブランディング
2021年4月 社名を「株式会社MANABICIA」から「株式会社Mentor For」に変更
2021年4月 事務所を東京都渋谷区へ移転
2021年5月 一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会を設立。メンタースクールをMentor Forから本社団法人へ移管し、Mentor Forと業務提携締結。

チーム